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社保大变!五险变四险!事关你的钱袋子!

信息来源:dddwww.com   时间: 2019-08-14  浏览次数:24

社保大变!五险变四险!事关你的钱袋子!

国务院传来最新消息,五险变四险,那么你的社保待遇会发生什么变化呢?

社保大变!五险变四险!事关你的钱袋子!

社保大变:五险变四险

医疗保险和生育保险合并

2018年12月23日提请十三届全国人大常委会第七次会议审议的《国务院关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点工作总结的报告》指出,两项保险合并实施试点取得积极成效,具备全面推开条件。

社保大变!五险变四险!事关你的钱袋子!

修改后的《社会保险法》明确,将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理,从而为两项保险合并实施提供充分的法律依据。

事实上,在2017年就在12个城市开展了试点工作。2017年1月19日,国务院办公厅印发了《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》。

试点方案明确提出,“遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路,推进两项保险合并实施”。

试点方案明确的试点内容概括起来就是“四统一、一不变”。即统一参保登记、统一基金征缴和管理、统一医疗服务管理、统一经办和信息服务,职工生育期间生育保险待遇不变。

1、统一参保登记。参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。

2、统一基金征缴和管理。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,统一征缴。

3、统一医疗服务管理。两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理。生育医疗费用原则上实行医疗保险经办机构与定点医疗机构直接结算。

4、统一经办和信息服务。两项保险合并实施后,要统一经办管理,规范经办流程。生育保险经办管理统一由职工基本医疗保险经办机构负责。

5、职工生育期间的生育保险待遇不变。生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴,所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行。

如今,试点工作顺利展开,成果也令人满意,具备全面推开的条件!

提请十三届全国人大常委会第七次会议审议的《国务院关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点工作总结的报告》指出,两项保险合并实施试点取得积极成效,具备全面推开条件。

1、两项保险合并实施有利于提高行政效率,降低管理运行成本,增强生育保障功能,确保参保人生育待遇。

2、报告指出,两项保险合并实施不增加缴费负担、不降低待遇水平。统一参保登记,扩大了生育保险覆盖面。

3、通过统一医疗服务管理,强化了生育医疗服务行为监管,通过统一经办和信息服务,方便了参保单位和职工。4、报告指出,两项保险合并实施能更好保障职工权益,能加强基金共济,更好应对长期风险,有利于生育保险稳定可持续发展。

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社会保险法相关条款已经修改:

2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》

将第六十四条第一款中的“各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度”修改为:

“除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度”。

将第六十六条中的“社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制”修改为:

“除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外,其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制”。

这就为生育保险和职工基本医疗保险合并实施提供了充分的法律依据。

从2019年1月1日开始,社保移交税务,伴随着这条政策落地的,还有很多福利政策,无论是养老金还是公积金相继传来好消息,这深深地影响着我们每个人的钱袋子,未来我们的社保福利待遇将提高,我们每年每个月缴纳的社保费用也有了相应的回馈。

关于社保的这些谣言

都是假的

关于社保,我们经常会看到这样的消息,医保断缴3个月会清零!交够15年就坐等领养老金!员工可以签字自愿放弃社保!

在这里,小微要郑重说一句!

社保大变!五险变四险!事关你的钱袋子!

谣言1 断缴3个月医保个人账户会清零?

假的 !

解释:

深圳的基本医疗保险分为医疗保险一档、二档及三档3种类型。其中只有医疗保险一档的参保人有个人账户。

医疗保险一档参保人中断参保后,个人账户的钱仍在账户里,个人账户里的钱可继续在门诊使用。

医疗保险二档及三档采取门诊统筹的方式看门诊,没有建立个人账户,因此也不存在个人账户清零的问题。

特别提醒:

虽然社保断缴超过3个月,连续参保时间要重新计算,但是你的累计缴费年限可以前后合并计算,并不会被清零哦~

谣言2 养老保险缴满15年就可以不用再缴?

假的!

解释:

《社会保险法》第十六条规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。”

十五年只是领取养老金的最低缴费年限,缴纳养老保险未满十五年,即使达到了退休年龄,也不能领取养老金。

另外,在缴费基数一样的情况下,缴费年限越长,养老金越高。

缴满十五年后,是否必须继续缴纳,要视情况而定。

❶如果你是自己个人缴纳的养老保险,可以自愿选择是否继续缴纳养老保险。

❷ 如果你是单位在职职工,根据《社会保险法)第十条规定:“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”

缴纳社保是法定义务,即使在退休前已经缴满十五年,在职职工还得继续缴费,直至退休。

谣言3 员工可以签字自愿放弃社保?

假的!

解释:

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

因为国家举办社会保险事业,是国家对劳动者履行的社会责任,也是劳动者应该享受的基本权利,而社会保险的强制性决定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。

因此,用人单位与员工即使签订了《自愿放弃购买社保承诺书》也不具有法律效力。

那如果用人单位不给买社保呢?

罚!

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;

逾期仍不缴纳的,由市社保机构依法向人民法院申请强制执行,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

    ——本信息真实性未经中国袋网证实,仅供您参考