“延迟退休”一词相信大家已经不再陌生，2020年11月的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中就提及要“实施渐进式延迟法定退休年龄”，刚过了一年，2021年人社部“十四五”规划中，有明确了延迟退休预期的实施方案，即“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”，实施已然箭在弦上，今年，这一措施再次向前跨一步，有2省正面官宣。
陕西省在今年的地方两会上，公布了2022年的重点工作，其中第九条明确要“落实延迟法定退休年龄政策”；江苏省修订了《企业职工基本养老保险实施办法》，从今年3月1日起实施，其中，对退休年龄上，要求“经本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。”
延迟退休后，意味着要延长参保缴费的时间，要增加工作年限，对于退休和在职人员们，我觉得3件事关乎切身利益，一定要心中有数：
第一，考虑更换稳定的单位或岗位
江苏省的《办法》中提到的延迟退休要求，我们可以提取出几个信息，就是本人是申请的主体，而能不能实现延迟退休，在报送社保机构前，需要单位同意，并非本人想延迟就能延迟的。不同公司对员工的福利不一样，国企，大型企业有很多四五十岁，五六十岁的老员工，企业本身资金实力雄厚，基本不会为了压缩成本，大批辞退大龄员工，但中小企业就不同了，员工年龄大，常常会出现裁员降薪，能让你干到退休都不容易，延迟退休，企业要在原有基础上延长社保的缴费时间，就要增加用工成本。很多中小企业如果不想多交钱，可能会拒绝员工申请的延迟退休，所以，现阶段在职人员，感觉工作不够稳定的，可能要考虑是不是要换更稳定的单位或调整到更稳定的岗位，为未来延迟退休申请做准备。
第二，保重身体健康
延迟退休，能延长养老保险的缴费时间，除了存进养老金账户的钱增加外，首先，职工养老金分为基础账户和个人账户，基础账户根据养老金计发基数、缴费指数和缴费年限计算，年限越长，最初退休时的基础账户养老金就越多。其次，延迟退休后，计发月数的计算也要改变，退休年龄越大，计发月数越短，在养老金缴存余额越多的基础上，最后月养老金水平越高。而养老金是终身制的，计发月数只是作为一个最初规划养老金发放的条件，但还是根据退休人员具体生存时间发放的，实际等到计发的养老金领取完之后，只要退休人员在世，就能继续按照原来的标准领取养老金。为了能够多领钱，有延迟退休打算的人，现在就要好好保重身体健康，才能有机会多领几年高水平的养老金。
第三，参与正规养老理财投资
延迟退休能帮助未退休的参保人增加养老金水平，不少已经办理退休手续，并领取养老金的退休人员即使想参与可能也不满足条件了，那他们想要增加养老金，又赶不上延迟退休该怎么办？还有一个办法，国家目前在试点商业养老理财产品，去年银保监会通过了工银理财、建信理财、招银理财和光大理财4家公司作为首批养老理财试点的机构，年后，2月11日，银保监会再公布首批养老理财扩容的要求，除了原有的4家理财公司外，还将贝莱德建信理财纳入试点范围。这些理财产品是针对不同年龄段客户推进市场的，也就是说，除了在职的人，退休人员可能也有参与机会，由于是官方推荐的产品，风险性较低。
