如果每个人的幸福是一个个欢快的音符，那么整个城市的幸福则是一曲交响曲，不仅体现城市的温度，也彰显出城市的风度及创新发展力度。
雪山下的火锅飘香、公园里的诗意蔓延、璀璨的首店和精致的社区商业构成活力十足的商业地图……这是成都式幸福的动人画面。成都，已连续13次蝉联“中国最具幸福感城市”榜单榜首。
日前，2021年度成都市建设幸福美好生活十大工程突出贡献奖表彰对象名单公布，79个单位和150名个人获得殊荣。他们，是在统筹推进幸福美好生活十大工程建设中表现突出、作出重大贡献的榜样先锋，也是敢为人先、勇于担当、创造一流业绩的先进典范。共建共享幸福城，有他们的汗水和担当，也有他们的温暖故事。
即日起，由成都市幸福办、成都市委宣传部共同推出《我们的幸福城》系列报道，带你走近成都提质幸福城的故事。
▲大雨村居民收入提升工程
满足人民群众朴实的愿望：钱袋子更鼓，小日子更安逸
让钱袋子鼓起来，好日子火起来，是人民群众最朴实的愿望。聚焦共同富裕，成都推进富民增收拿出实效。
2021年度成都市建设幸福美好生活十大工程突出贡献奖表彰对象名单中，成都市崇州市农业投资集团有限公司和成都市人社局劳动关系和调解仲裁处都是先进集体的代表。他们的工作，扎根于一个个家庭最朴实的愿望——居民收入提升。
【乡村振兴的中坚力量，让村民钱包鼓起来】
大雨村位于崇州市白头镇，曾几何时，大雨村还戴着成都市相对贫困村的帽子，村民辛苦一年的人均收入不到2万元，如今这里成了网红村，新增一家规上服务业企业。带领大雨村实现转型的，就是成都市崇州市农业投资集团有限公司。
“我们走出了一条生态价值转化与企业要获利、集体经济要发展、农民要增收、乡村要振兴有机衔接的城乡融合发展之路。”在接受记者采访时，成都市崇州市农业投资集团有限公司相关负责人介绍，在成都市崇州都市农业产业功能区管委会的统筹下，公司投入0.7亿元分期打造建设大雨村，对村容村貌进行提升的同时植入产业，发展壮大当地集体经济组织，带动当地群众增收致富，为崇州市探索“一个林盘聚落催生一个规上服务业企业”的乡村振兴路径贡献了“农投力量”。
大雨村是如何变身的？在乡村建设中，大雨村坚持基础设施与产业项目招商、新型主体培育、产业业态植入“四个同步”，促进了宜居乡村建设与产业迭代相统一。成都市崇州市农业投资集团有限公司首先做基础配套和环境提升，由村里的专业合作社盘活集体资源资产、引进项目，“区社合一”的改革既发挥出村民的积极性又盘活了国有企业的资产优势。
如今的大雨村，是一个诗意栖居的川西林盘，这里茂林修竹、花草繁盛，植入“鲜道”餐饮、“悦舍”民宿、“柴扉陋室”书吧、“艾诺米”米酒时光等新业态新场景，把宜居优势变成产业优势。村里引进的“鲜道幸福里”项目已实现营业收入超2000万元。
▲大雨村值得一提的是，“区社合一”的改革真正推动了共同富裕，让村民们的收入水平取得实质性提升。
大雨村采取了“保底二次分红”的机制。每年，经营业主无论盈亏都必须支付20万元给合作社，由合作社按照股权进行分配。一旦全年营业收入超出700万元，则营业收入每增加50万元，合作社还可分得2.5万元的红利。
这笔分红是用来正向激励群众的，40%用于正向激励所有股东，20%用于给原始股东分红，20%作为公积金壮大合作社，10%为管理经费；剩下10%为民生兜底的“幸福股”：村里谁家有因病返贫的、年老无依的、读书困难的，都从幸福股里出钱。如今，还有80多位村民在村里引进的项目上工作，每月有2000多元的收入。
“下一步我们集团的子公司将和大雨村的合作社共同成立一家新的公司，准备在大雨村实现园区化运营。”该负责人介绍，集团在高标准建好工程的同时，要高质量运营好项目，为群众提供可感、可及、持续的获得感和幸福感。
【就业稳了，收入增加，群众生活更有底气】
大雨村的故事是成都乡村振兴的一景，而放眼城市，“打工人”的工资性收入也得到有力保障和合理增长。
在参与推进十大工程实施过程中，成都市人社局劳动关系和调解仲裁处牵头梳理出涉及人社领域的69项任务，明确责任清单，确保每项任务顺利完成。
“69项任务中，我们牵头任务32项，配合其他市级部门完成37项任务。”成都市人社局劳动关系和调解仲裁处处长杜红林在接受红星新闻记者采访时表示，在十大工程的“居民收入水平提升工程”中，人社局作为居民收入水平提升工程牵头单位之一，主要承担扩大就业岗位供给、推动工资水平合理增长、实施就业帮扶、提高社会保障水平、完善职业技能培训体系、保护劳动者权益等重要任务。
“由于相关工作涉及面广，绝大部分任务都需要跨部门协同推进，我们及时加强与相关部门沟通协调，建立定期进度信息报送机制，扎实推进相关目标任务落实，确保年度各项任务顺利完成。 ”杜红林说。
人民群众与人社领域相关的急难愁盼问题如何解？2021年，成都市人社局劳动关系和调解仲裁处牵头会同政法、法院、司法、总工会等部门创新建立劳动纠纷“一站式”多元化解联动处置机制，将劳动纠纷发现在早、化解在小，积极构建和谐劳动关系，促进经济健康发展社会和谐稳定。
劳动纠纷“一站式”多元化解联动处置机制运行以来成效显著。2021年，全市各级联处中心累计接待群众13.62万人次，受理登记案件5.09万件，法律咨询8.74万人次，受理法律援助案件1904件，接收调解案件2.92万件，涉及人数3.49万人，其中调解成功1.83万件，前端调解成功率达63%，为劳动者落实工资及补偿等超过3.11亿元。
“人社作为重要的民生服务部门之一，用心用情办好每件民生实事是我们的神圣职责和光荣使命，荣誉属于我们这个集体的每一位成员，也是全市人社系统会同社会各界人士共同努力奋斗的结果，我们非常珍惜，将以此为动力和工作新起点，尽心尽职努力工作，更加注重服务质效，用心用情为全市人民办好每件实事，不断提升市民获得感幸福感和安全感。”杜红林向红星新闻记者谈到了上述感受，“这既是荣誉，也是鼓励和鞭策，我们会继续深入推进幸福美好生活十大工程人社领域各项任务落地见效，让新发展理念惠泽广大成都市民。”
红星新闻记者 钟茜妮 宋嘉问
编辑 陈怡西
